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Coordinateur (trice) administratif (ive)

IDENTIFICATION DU POSTE :

Fonction : Coordonateur(trice) administratif(ve) du COREVIH IDF Est

Métier selon répertoire FPH : Responsable en organisation

Quotité : temps plein – cadre au forfait

Grade : Attachée d’Administration Hospitalière, autres propositions à étudier

Localisation : Hôpital Saint-Louis (déplacements à prévoir sur le territoire du COREVIH)


Liaisons hiérarchiques :
- Le (la) Président(e) du COREVIH
- Le (la) Directeur(trice) de l’établissement siège de la COREVIH

Liaisons fonctionnelles :
- Les personnels du COREVIH (secrétaire, chargée de mission santé publique, personnel de recherche clinique et d’épidémiologie) ;
- Les membres du Comité et Bureau du COREVIH ;
- Les responsables des groupes de travail ;
- Les administrations hospitalières du territoire ;
- Les institutions (ARS, inter-Corevih francilien, Ministère de la santé) ;
- Les acteurs du COREVIH (personnel médical, hospitalier, médico-social, associations, représentants des usagers…)


Présentation de la structure

Le COREVIH (Comité de Coordination de lutte contre le VIH et les IST) IDF Est a pour missions :
– de coordonner dans son champ, et selon une approche de santé sexuelle, les acteurs œuvrant dans les domaines du soin, de l'expertise clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l'éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, de la formation, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que des associations de malades ou d'usagers du système de santé ;
– de participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients dans les domaines du soin, de la prévention et des dépistages, ainsi qu'à l'évaluation de cette prise en charge et à l'harmonisation des pratiques ;
– de recueillir et analyser l'ensemble des données épidémiologiques, ainsi que toutes les données régionales utiles à l'évaluation de la politique nationale en matière de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH ;
– De concourir par son expertise à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques nationales et régionales de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH et dans le domaine de la santé sexuelle,

Son territoire s’étend sur 4 départements d’Île-de-France (75, 77, 91 et 93).



MISSIONS PRINCIPALES ET
ACTIVITES SPECIFIQUES

1 Assurer la mise en œuvre des missions du Comité de Coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH (COREVIH), en fonction des objectifs prioritaires définis par le Bureau et le Comité sous l’égide du Président.
Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre de la Convention d’objectifs et de moyens (COM) établie entre l’ARS et les 5 COREVIH franciliens (InterCOREVIH).
 Veiller à la mise en œuvre du recueil épidémiologique ;

2 Encadrer une équipe pluri-professionnelle en lien avec la direction des Ressources Humaines de l’hôpital Saint Louis
 Encadrer et manager les personnels de la COREVIH (intégration/formation, supervision, gestion de la présence au travail, évaluation…) ;

3 Garantir le suivi administratif et financier du COREVIH sous l’égide du Bureau et de la Présidence et en relation avec la Direction de l’hôpital Saint Louis.
 Assurer le suivi budgétaire de la COREVIH (budget prévisionnel, élaboration et suivi des demandes de financement, suivi des dépenses, bilan financier…) ;
 Superviser et/ou participer à l’organisation du COREVIH (élaboration de procédures…) ;

4 Assurer le lien entre le COREVIH et les Tutelles et ses partenaires, sous l’égide du bureau et du Comité
 Rendre compte des différentes réunions sur la thématique des IST et du VIH/Sida dans les manifestations régionales et nationales
 Identifier et développer le partenariat, établir les conventions et liens contractuels avec les différents acteurs et partenaires ;

5 Organiser et participer à l’activité de restitution de l’activité du COREVIH
 Assurer le lien et le partage d’informations avec les autorités sanitaires en particulier avec l’ARS ;
 Superviser la production du rapport d’activité annuel ;


6 Veiller à la mise en œuvre de la démocratie sanitaire et la circulation de l’information au sein du COREVIH (organisation des instances internes) - contribuer à l’interCOREVIH
 Organiser les différentes manifestations (Comité, Bureau, commissions, séminaire, formation…) ;
 Mettre en œuvre les groupes de travail thématiques (commissions) mis en place au sein du COREVIH ou de l’InterCOREVIH et participer à leur animation.
 Coordonner et accompagner les différents acteurs de la structure dans leurs missions (identification, diffusion d’informations, animation de réseaux…) ;
 Développer et assurer le suivi des outils de communication interne et externe (site internet, bulletin d’information…) ;



COMPETENCES REQUISES

Qualifications et connaissances souhaitées :
- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale (organisation, fonctionnement, règles de gestion…) ;
- Maîtriser la méthodologie d’organisation et la conduite de projet ;
- Connaissance des enjeux de la lutte contre les IST et le VIH/Sida, de la santé sexuelle et des mécanismes de la démocratie sanitaire.


Qualités requises :
- autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
- capacité d’adaptation à des problématiques multiples et capacités relationnelles vis-à-vis d’interlocuteurs variés ;
- capacité à manager ;
- esprit d’initiative ;
- capacité à animer et dynamiser des groupes de travail ;
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle ;
- sens des responsabilités.
- loyauté



Contact:
CANDIDATER


Poste à pourvoir : dès que possible

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :

Pr Willy ROZENBAUM, Président COREVIH IDF Est :
(willy.rozenbaum@aphp.fr) 01 42 49 47 16
Et Secrétariat du CoreVIH :
(secretariat.corevihest.sls@aphp.fr) 01 42 38 53 28

Site web : www.corevihest.fr

Annonce postée le 27/04/2021

Remplacement maladie infectieuse pour congé maternité

Poste mi-temps de réfèrent en maladies infectieuses au CH Briançon (Hautes–Alpes).
A partir de juin 2021, pour 5 mois (durée partielle ou complète).
Activité de consultation (3 vac/sem), avis interservice- GHT-ville et HDJ (1 vac/sem), prise en charge COVID.
Recrutement polyvalent : référent ATB-infectiologie générale- COVID- ostéo-articulaire-VIH-immunodéprimé-migrants.
Poste affilié au service de médecine polyvalente-med. interne-gériatrie (30 lits) : 1 interne med. générale - 5 médecins.
Consultants spécialisés (cardiologie-pneumologie-gastroenterologie-neurologie-endocrinologie-néphrologie-rhumatologie-dermatologie).
Plateau technique : laboratoire général + bactériologie (MALDITOF en GHT) + biologie moléculaire (Genexpert), radiologie (TDM et échographie sur site - IRM et médecine nucléaire en GHT avec Gap).
Composition hôpital :
- MCO (91lits) :
o Médecine (30lits)
o Chirurgie (orthopédie-viscérale–urologie- ORL-ophtalmologie)
o Dialyse
o Pole Mère/enfant (19 lits)
- EHPAD/USLD (60/30 lits)
- Psychiatrie (35 lits)
- Urgences/SMUR/ secours en montagne (20 000 passages/an)
- Soins continus (8 lits)- activable en Réanimation
- Santé publique : Addictologie/CLAT/CeGGID/Cs Voyageurs/centre de vaccination

Région dynamique et touristique, activité de montagne et nautique (lac Serre-Ponçon), proximité Italie.

Contact:
Dr Vernier Mireille mvernier@ch-briancon.fr
Me Hettmann secrétariat DRH mhettmann@ch-briancon.fr

Annonce postée le 04/04/2021

Médecin en renfort à Montreuil : consultations prénatales masculines

Nous avons débuté le 25 janvier 2021 les inclusions dans le projet PARTAGE, recherche-action financée par l'ARNS et adossée au CEPED, qui étudie la faisabilité et l'acceptabilité d'une consultation de prévention dédiée aux futurs pères pendant la grossesse de leur partenaire.

Nous cherchons un médecin titulaire d'une thèse d'exercice pour renforcer l'équipe sur 2 à 3 vacations hebdomadaires, le soir (17h-20h) ou le samedi matin, à l'hôpital ou en centre municipal de santé dans le centre-ville de Montreuil (Seine-Saint Denis).

La mission de ce médecin sera de recevoir des futurs pères en consultation, leur présenter le projet, recueillir leur non-opposition à participer à la recherche, remplir avec eux un questionnaire socio-démographique et médical, mettre à jour leurs vaccinations, les orienter vers le travailleur social si nécessité d'ouvrir des droits sociaux, vérifier qu'ils ont accès à un médecin traitant ou les mettre dans le circuit de soins primaires dans le cas contraire, prescrire les dépistages en fonction d'un arbre décisionnel préétabli, vérifier leur pression artérielle, les examiner sur point d'appel s'ils sont symptomatiques.

Le médecin s'assurera ensuite du rendu des résultats et de la prise en charge d'une affection s'il y a lieu.

Il sera rémunéré par l'hôpital sur un statut d'attaché, l'échelon étant déterminé par l'expérience professionnelle antérieure, ou de praticien hospitalier contractuel.

La phase interventionnelle durera 15 mois, nous cherchons donc un médecin qui s'engage sur un an avec notre équipe multidisciplinaire.

Les candidatures peuvent m'être adressées sur cette adresse mail.

Contact:
Docteur Pauline Penot
pauline.penot@ght-gpne.fr

Praticien Hospitalier
CeGIDD-maladies infectieuses

Hôpital intercommunal André Grégoire - GHT Grand Paris-Nord Est -56, bd de la Boissière -
93100 Montreuil

Chercheuse associée au CEPED

Tel : 01 49 20 34 38- 01 49 20 72 45

Annonce postée le 22/03/2021

Le GHR MSA recrute un PH temps plein spécialiste VIH/maladies infectieuses

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace recherche un médecin à temps plein pour le suivi de l'activité VIH, complétée par une activité d'infectiologie générale dans le cadre d'une Unité Transversale d'Infectiologie et de Conseil en antibiothérapie en cours de construction.
Le GHRMSA se compose de 11 sites géographiques implantés sur le sud de l'Alsace. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute Alsace dans la région du Grand Est.
Le GHRMSA (1725 lits et places dans le secteur sanitaire et 884 dans le secteur médicosocial) propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. Il a développé de nombreuses activités de référence (ex : chirurgie cardiaque, thérapie cellulaire, génétique moléculaire) appuyées sur des équipements et plateaux techniques nombreux et de pointe (imagerie médicale, endoscopie, 27 salles de bloc opératoire, plateau technique en rééducation avec bassin médical). L'établissement possède également une structure de recherche clinique.
Présentation du service, son activité, l’équipe médicale
L’unité de suivi VIH ambulatoire est située à proximité immédiate du CeGIDD et du service de Dermatologie, et accueille 450 des 660 PvVIH de la file active hospitalière, ainsi qu’une cinquantaine de personnes sous PrEP). L’équipe est prluriprofessionnelle avec une IDE formée à l’éducation thérapeutique, une TEC, une psychologue, une assistante sociale. Les séances d’hôpital de jour sont réalisées à l’HdJ de Dermatologie, et les hospitalisations sont organisées en collaborations avec les différents services de médecine. Le service est centre investigateur pour l’ANRS depuis 1996.
Le recrutement est à prévoir pour le 2ème semestre 2021, en remplacement d’un médecin faisant valoir ses droits à la retraite.

Profil et compétences requises
Diplôme d’état de Docteur en médecine, diplômé.e en infectiologie ou en Médecine interne, formé.e à la maladie VIH, intéressé.e par la Santé sexuelle (IST/PrEP/TPE), l’éducation thérapeutique et la recherche scientifique.

Missions du poste
Missions générales
- Suivi des PvVIH (consultations sur RV)
- Suivi des préventions complexes (consultations sur RV)
- Développement de l’Education Thérapeutique (depuis 2004)
- Développement des bilans annuels en HdJ
- Développement des activités de recherche clinique (en collaboration avec l’URC de l’établissement)
- Participation aux astreintes AES
- Implication dans le COREVIH Grand Est

Missions transversales
- Participation aux activités d’infectiologie générale au sein de l’Unité Transversale en Infectiologie et Conseil en Antibiothérapie
- Participation aux astreintes

Caractéristiques des fonctions :
PH à temps plein

Permanence des soins : astreintes AES et en infectiologie

Enseignement/Recherche clinique :
- Enseignement aux écoles professionnelles et aux médecins dans le cadre du DPC
- Poursuite et développement des activités de recherche (ANRS et PHRC)

Pour postuler :
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à la Direction des Affaires Médicales du GHRMSA.
Contact :
Mme Catherine Herbé
Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
catherine.herbe@ghrmsa.fr
Secrétariat : 03 89 64 87 20

Contact:
Pour postuler :
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à la Direction des Affaires Médicales du GHRMSA.
Contact :
Mme Catherine Herbé
Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
catherine.herbe@ghrmsa.fr
Secrétariat : 03 89 64 87 20

Annonce postée le 11/03/2021

Praticien Hospitalier mi temps à la PASS de Créteil

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil 94000 recherche un médecin pour un poste de PH a mi-temps (60%) pour la PASS avec possibilité de consultation aussi au Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic du VIH, des Hépatites et des IST (CeGIDD). Equipe sympathique : IDE, assistante sociale, agent d'accueil, 1 PH temps plein responsable PASS et CeGIDD (infectiologue), 6 médecins libéraux faisant des vacations et 2 pédiatres. Profil recherché de médecin généraliste avec compétences et intérêts pour les maladies infectieuses et tropicales, la santé sexuelle, les pathologies des migrants, PREP et migrant précarité etc. Intérêt en santé Publique et pour la recherche sur les thématiques d'inégalités sociales. Activités principales : • Consultations polyvalentes à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. • Information, prévention des risques et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes dans les différentes activités. Possibilité de participer et promouvoir des projets de recherche. Statuts et rémunération : • PHC - Praticien Hospitalier Contractuel, évolution possible vers statut Praticien Hospitalier • 60%. Pas d'astreinte, ni gardes Pour tout renseignement, contacter le responsable d'unité, Dr Evguenia KRASTINOVA au 01 57 02 26 94, ou de préférence d'envoyer votre CV par mail evguenia.krastinova@chicreteil.fr

Contact:
evguenia.krastinova@chicreteil.fr

Annonce postée le 10/03/2021

TEC - Corevih

Posséder une expérience dans un poste similaire, dans le champ de la Santé Publique, avec un niveau Bac+2 et plus.
Le TEC sera basé à St André (site susceptible d’être modifié en fonction des besoins), CHU de Bordeaux. Déplacements à prévoir sur des centres hospitaliers périphériques, sur le territoire du COREVIH NA et
parfois au niveau national en fonction des congrès…

Télécharger la fiche de poste

Annonce postée le 13/12/2019